案主為一個視/智障之個案，除了在適應職場環境、人際關係需要更多的協助外且常有異常表現，如動作緩慢之外也常忘了工作流程且愛發呆，且一次只能做一件事，事情一多時就會情緒不穩。除了常要提醒之外，也積極的為案主尋找自然支持者，在情緒方面除了盡力安撫之外，也常要與案主阿媽及職場經理聯繫，案主阿媽也常來電與就服員聯繫希望就服員能常鼓勵案主。

在八月底時職場經理來電表示實在受不了案主之異常行為及動作緩慢表示只能雇用到八月底時，就服員也及時與經理溝通與討論表示會給予案主適當之協助並盡力與案主溝通，同時案主也表示會盡量改善，經理於是表示將給予案主一個機會，目前案主在職場中已較能適應且穩定就業中。